Руководство Salesforce сталкивается с негативной реакцией из-за замечаний Бениоффа

Компания Salesforce в настоящее время сталкивается с контроверсией, связанной с генеральным директором Марком Бениоффом, вызванной шутками о Службе иммиграции и таможенного контроля (ICE), которые он сделал на корпоративном мероприятии в Лас-Вегасе. Соучредитель компании, Паркер Харрис, выразил своё неодобрение на внутреннем собрании, что совпадает с мнением многих сотрудников. Харрис, являющийся главным техническим директором, заявил, что он 'не согласен' с шутками Бениоффа, называя их 'очень плохими'. Позже стенограмма собрания была утечкой подтверждена, что подкрепило позицию Харриса. Инцидент начался, когда Бениофф сделал несколько шуток о ICE, одна из которых намекала на то, что агенты следят за перемещениями сотрудников. Это вызвало внутреннее возмущение, особенно в Slack, который принадлежит Salesforce. Сотрудники выразили своё недовольство, некоторые открыто высказывали свои преграды. Генеральный менеджер Slack, Роб Симен, признал, что не может защитить эти комментарии, заявляя, что они не соответствуют его личным ценностям или ценностям многих сотрудников. В ответ на недовольство, Харрис призвал сотрудников решать такие вопросы внутри компании и отметил важность конфиденциальности. Он напомнил, что утечки являются нарушением Кодекса поведения компании и могут стать основанием для увольнения. Несмотря на это строгое предупреждение, содержание его собрания быстро стало достоянием общественности. Реакция сотрудников была смешанной: некоторые выражали 'глубокое разочарование' и призывали Бениоффа публично отреагировать на ситуацию. Крейг Браскоу, вице-президент Salesforce, поддержал это мнение, предполагая, что формальное заявление от Бениоффа было бы полезным. Харрис повторил, что Salesforce не является политической организацией и напомнил сотрудникам высказывать свое мнение через демократические процессы, такие как голосование. Он заверил, что обсуждение должно оставаться внутренним, поощряя открытость среди сотрудников, при этом сохраняя конфиденциальность. Этот инцидент добавляет к сложной ситуации, где личные ценности, корпоративные политики и коммуникация руководства пересекаются, отражая более широкие общественные вопросы в США. Эта история продолжает развиваться, пока Salesforce ведёт навигацию по внутренним разногласиям и внешнему восприятию.